職工獲得感從哪里來？集體協商“約起來”
信息來源： 時間：2022-05-12 17:40:41 瀏覽量：
高科鋁業、貴族真空、美年大健康、索菲亞......黃岡市總工會集體協商“要約行動”捷報頻傳！十份集體協商合同的簽訂象征著市直企業要約行動進入白熱化！
話不多說，上圖！
4月8日上午，黃岡高科鋁業壓鑄有限公司召開了該公司2022年第一次集體協商會議。本次會議企業方代表對職工方代表提出的內容逐項作出答復，職工方代表對企業方代表給出的答復滿意，雙方依據本次協商的結果簽訂了公司集體合同和部分專項集體合同。
4月24日，黃岡市公交公司召開了該公司2022年度集體協商會議，職工方在福利待遇、額定工資標準、安全培訓、女職工特殊利益保護等問題提出了意見和建議，企業方對提出的問題進行了針對性政策解答，對職工所盼所想給出了落實方案，雙方按照會議精神簽訂了集體合同。
4月20日，湖北貴族真空科技股份有限公司首次集體合同協商會議召開，會上企職雙方就公司發展目標、福利目標、職工薪酬上浮、勞動安全衛生、女職工權益保護等議題達成了共識。
4月20日黃岡美年健康管理有限公司召開首次集體協商會議，雙方代表就薪酬方案、社保、女職工權益保護等議題熱烈討論，最終達成了共識。
4月27日黃岡中大高新包裝材料公司、中晟包裝材料公司聯合召開集體協商會議，雙方代表圍繞企業發展方針、職工薪酬福利、勞動安全衛生及女職工權益等議案予以熱烈討論，企職雙方達成共識，協商會圓滿成功。
百佳、金迪、怡華3家物業企業接連傳來好消息,三家公司與職工代表就薪酬、女職工勞動保護及其他福利待遇達成一致意見。
索菲亞家居湖北有限公司召開集體協商溝通會議，企職雙方就工資薪酬、福利待遇進行了協商，并達成一致意見。
推動企業與職工簽訂集體合同是工會維護職工隊伍穩定、構建和諧勞動關系的務實之舉，是實現企職雙方互惠共贏的有利之舉。集體合同的簽訂需要企業和職工雙方的配合，黃岡市總工會將以推進集體協商工作為抓手持續發力，為企業和職工提供更好的服務，做職工暖心的“娘家”，助力企業和諧穩定發展。
（通訊員：聶建文 陳耕）
信息來源： 時間：2022-05-12 17:40:41 瀏覽量：
高科鋁業、貴族真空、美年大健康、索菲亞......黃岡市總工會集體協商“要約行動”捷報頻傳！十份集體協商合同的簽訂象征著市直企業要約行動進入白熱化！
話不多說，上圖！
4月8日上午，黃岡高科鋁業壓鑄有限公司召開了該公司2022年第一次集體協商會議。本次會議企業方代表對職工方代表提出的內容逐項作出答復，職工方代表對企業方代表給出的答復滿意，雙方依據本次協商的結果簽訂了公司集體合同和部分專項集體合同。
4月24日，黃岡市公交公司召開了該公司2022年度集體協商會議，職工方在福利待遇、額定工資標準、安全培訓、女職工特殊利益保護等問題提出了意見和建議，企業方對提出的問題進行了針對性政策解答，對職工所盼所想給出了落實方案，雙方按照會議精神簽訂了集體合同。
4月20日，湖北貴族真空科技股份有限公司首次集體合同協商會議召開，會上企職雙方就公司發展目標、福利目標、職工薪酬上浮、勞動安全衛生、女職工權益保護等議題達成了共識。
4月20日黃岡美年健康管理有限公司召開首次集體協商會議，雙方代表就薪酬方案、社保、女職工權益保護等議題熱烈討論，最終達成了共識。
4月27日黃岡中大高新包裝材料公司、中晟包裝材料公司聯合召開集體協商會議，雙方代表圍繞企業發展方針、職工薪酬福利、勞動安全衛生及女職工權益等議案予以熱烈討論，企職雙方達成共識，協商會圓滿成功。
百佳、金迪、怡華3家物業企業接連傳來好消息,三家公司與職工代表就薪酬、女職工勞動保護及其他福利待遇達成一致意見。
索菲亞家居湖北有限公司召開集體協商溝通會議，企職雙方就工資薪酬、福利待遇進行了協商，并達成一致意見。
推動企業與職工簽訂集體合同是工會維護職工隊伍穩定、構建和諧勞動關系的務實之舉，是實現企職雙方互惠共贏的有利之舉。集體合同的簽訂需要企業和職工雙方的配合，黃岡市總工會將以推進集體協商工作為抓手持續發力，為企業和職工提供更好的服務，做職工暖心的“娘家”，助力企業和諧穩定發展。
（通訊員：聶建文 陳耕）
